Vi i VooDoo Casino har bestandig ment at et solid underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å øke bevisstheten rundt viktige saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.
Valg av partnere i Norge
Vi får jevnlig inn et stort antall søknader fra organisasjoner over hele landet. For å garantere en rettferdig og transparent prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en tydelig plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de første norske partnerne vi opprettet avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast https://voodoocasinono.com/. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater
Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre kunder har formidlet at de setter pris på å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har av den grunn skapt ordninger som gjør det mulig for spillerne våre å delta direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å forbedre muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Gjennomsiktighet og ansvar
Vi er fullt bevisst med at et casino som deltar i veldedighet, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, overføringer og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som presenterer presist hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er interessert, enten det er brukere, offentlige instanser eller media, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I tillegg til den offisielle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi reiser til regelmessig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom bilder, filmopptak og intervjuer, alltid med respekt for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å inspirere andre og vise at humanitært engasjement kan være praktisk og nærværende. Vi har også et eksternt råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige evalueringer av programmet og utfordrer oss til hele tiden å forbedre standarden. Denne blandingen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse anser vi er avgjørende for å opprettholde tilliten.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært ettertraktet. Mange av våre kolleger setter stor pris på muligheten til å hjelpe praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i grupper og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange får personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest effektive samarbeid har oppstått nettopp med et innspill fra en kollega som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.